Nossa equipe é especializada na defesa de trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), oferecendo suporte jurídico em questões como reconhecimento de vínculo empregatício, demissões ilegais, adicionais de insalubridade e periculosidade, doenças ocupacionais, cobrança de horas extras e negociações de acordos trabalhistas. Atuamos de forma estratégica para garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados e assegurados.

Nossa equipe é especializada na defesa de trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), oferecendo suporte jurídico completo para garantir que seus direitos sejam respeitados. Atuamos nas seguintes áreas:

• Reconhecimento de Vínculo Empregatício: Ajudamos os trabalhadores a regularizarem relações de trabalho não formalizadas.
• Demissões Ilegais: Atuamos na reposição de danos e no reconhecimento de direitos em casos de demissões arbitrárias ou sem justa causa.
• Adicionais de Insalubridade e Periculosidade: Garantimos o direito ao pagamento adequado para atividades exercidas em condições de risco ou insalubridade.
• Doenças Ocupacionais: Representamos trabalhadores na busca por indenizações e benefícios decorrentes de doenças relacionadas ao trabalho.
• Cobrança de Horas Extras: Atuamos para garantir o pagamento devido por jornadas de trabalho excedentes.
• Negociações e Acordos Trabalhistas: Prestamos suporte em negociações para garantir que os acordos respeitem os direitos previstos na lei;
• RGPS: atuamos com excelência no atendimento a segurados do RGPS, oferecendo suporte na concessão de benefícios e reconhecimento de direitos previdenciários;