PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS JURÍDICOS PARA SINDICATOS
- Demandas Coletivas
- Demandas Individuais
- Pareceres
- Assessorias
- Treinamentos
- Palestras
PARA SINDICATOS DE:
Servidores Públicos
Trabalhadores Celetistas
* Atuações especifícas para sindicatos patronais.
Quem é o Quetes Advocacia?
O escritório Quetes Advocacia atua há 12 anos na defesa de trabalhadores celetistas e estatutários. Com uma equipe especializada em direito coletivo, atendemos sindicatos de todo o Brasil, oferecendo suporte na luta sindical.
Fundado pela Dra. Regeane Quetes, estudiosa do direito coletivo dos trabalhadores, professora universitária e da Escola Judicial do TRT 1, e autora do livro Direitos Sociais Coletivos dos Servidores Públicos: Sindicato, Greve e Negociação Coletiva.
Assessoria direta e rápida aos dirigentes sindicais.
Atendimento ao filiado nas dependências do sindicato ou em local próprio a depender da necessidade do cliente.
Equipe comprometida com a luta sindical.
Gestão Judicial por profissional com mestrado e livros na área de direito sindical.
Confecção de cálculos pelo próprio escritório.
Controladoria Jurídica competente e experiente na gestão de processos de filiados, o que evita a perda de prazos, de audiências e atuação célere.
Como funcionam nossos serviços quando assumimos uma ou mais áreas de sindicatos?
Auditoria
Auditoria detalhada da situação jurídica atual* Averiguação das pendências e problemas que precisam ser imediatamente sanados* Análise de direitos que os filiados não estão recebendo* Apresentação de relatório e diagnóstico do setor.
Prestação de serviço jurídico
Prestação de serviços jurídicos para a entidade * Prestação de serviço jurídico para os filiados* Assessoria, acompanhamento em reuniões e demais necessidades descritas em contrato pelo cliente.
Ambientação as necessidades
Adaptação da equipe e observâncias as diretrizes implicadas pela diretoria do sindicato* Plano de ação* Força tarefas para resolver demandas em atraso.
Criação de procedimentos específicos
Confecção de manual de procedimentos no setor jurídico do sindicato * Criação da controladoria judicial e administrativa para gestão de processos e prazos. Implementação de softwares que concedem transparência para o sindicato* Treinamento da recepção para alinhamento com o jurídico.
OBJETIVO
“Organizar a Casa”. Evitar erros e descobrir direitos escondidos.
Encantar os filiados e aumentar a satisfação com o Sindicato.
Dar respostas rápidas através de um contato próximo com o Sindicato.
Outros serviços
Pareceres
Palestras
Treinamentos
Assessoria em projetos de lei
PARA QUEM SERVE
- Sindicatos que não estão satisfeitos com a morosidade na prestação de serviços jurídicos aos seus contratados.
- Sindicatos que necessitam de pareceres jurídicos de qualidade para fundamentar suas ações.
- Sindicatos que desejam garantir os direitos de seus filiados por meio de uma equipe técnica comprometida com a luta sindical e bem preparada.
PARA QUEM NÃO SERVE
- Sindicatos que mantêm o setor jurídico apenas como um “cabide de emprego”.
- Sindicatos que utilizam o sindicato para promoção pessoal dos membros da diretoria.
- Sindicatos que não estão dispostos a ter um setor jurídico organizado e ético, que preze pela transparência e se concentre em demandas viáveis voltadas para a defesa do trabalhador.
Se hoje a entidade NÃO tiver uma prestação jurídica adequada, quais os prejuízos?
- Filiados insatisfeitos que se desfiliam em massa.
- Direitos perdidos. E esse prejuízo no nosso ponto de vista é inestimável, uma vez que se o sindicato nasce para garantir direitos, um jurídico desorganizado, ou despreocupado com a luta sindical causa justamente a violação de direito dos trabalhadores. Presenciamos vários casos de direitos prescritos, ou peças mal feitas que não se atentam a todos os direitos do trabalhador, defesas rasas que acarretam em injustiças.
- Enfraquecimento da luta, uma vez que um sindicato sem credibilidade, com filiados insatisfeitos, ou com poucos filiados, que perdeu direitos da categoria fica sem força para garantir direitos e alcançar melhorias.
- Sindicatos que mantém o corpo jurídico por ter relação com os advogados e não se atentam a qualidade de serviços prestados.
Há 12 anos, fundado pela Dra. Regeane Quetes, militante de movimentos sociais desde muito nova, dando seus primeiros passos no movimento estudantil e feminista, encontranto no direito sindical a possibilidade de conciliar sua profissão com seu maior desejo e lema de nosso escritório “a luta dos direitos fundamentais dos servidores públicos e trabalhadores celetistas”.
Quetes Advocacia é um escritório de advocacia registrado na OAB/PR sob o número 6236. CNPJ: 27.751.530/0001-28.
Quem é a advogada líder da ÁREA DE DIREITO SINDICAL?
Dra. Regeane Quetes
Advogada, sócia e gestora de nosso escritório. Apaixonada pelas relações de trabalho tanto do direito ADM do servidor público, com uma queda por temas previdenciários de regime próprio, quanto pelo direito do trabalho nas relações celetistas. Possui vasta experiência na atuação para movimentos sociais e dedica sua vida, desde a adolescência, à luta da classe trabalhadora. Professora, estudiosa do direito coletivo dos trabalhadores, autora de livros e artigos na área.
Perguntas
Frequentes
Sim. Atendemos Sindicatos do Brasil inteiro.
Tudo depende do número de filiados e de processos em curso, o primeiro passo é sempre uma conversa aberta e franca sobre todos os problemas e pontos de melhoria do seu Sindicato.
Sim, essa é uma opção que alguns dos nossos clientes preferem. Nessa modalidade de atendimento, disponibilizamos um profissional para atendimento na sede do sindicato ou em lugar que facilite o acesso ao direito de seus filiados.
Sim, temos escritórios parceiros em todos os estados e nosso advogado poderá atender em outro local se for essa a necessidade do cliente.
Essa é uma opção comum para Sindicatos com menos de 500 filiados ou sindicatos que desejam oferecer opções de acessibilidade para seus filiados.
Sim, como pareceres, assessorias específicas, auditorias, atuação em casos específicos.
Sim, fazemos atuação separadas por ex. em um determinado sindicato realizamos só a parte previdenciária consultiva, em outro apenas atuamos nas ações individuais. Em outro sindicato, atuamos frente aos processos administrativos, em outros apenas como pareceristas.
Estamos abertos, a negociar no contrato a necessidade do cliente.